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Warum Schaeffler?

Zu den Erfolgsfaktoren zählen neben globaler Kundennähe, gelebter Mitarbeiterorientierung und nachhaltigem Wirtschaften vor allem auch Innovationskraft und Kreativität. Rund 8.000 Mitarbeiter entwickeln in 20 F&E-Zentren neue Produkte, Technologien, Prozesse und Verfahren für marktgerechte Lösungen. Mit über 2.400 Patentanmeldungen im Jahr 2018 und 26.600 aktiven Patenten und Patentanmeldungen gehört Schaeffler zu den Innovationsführern in der Industrie.

Die Schaeffler Gruppe entwickelt und fertigt Präzisionsprodukte für alles, was sich bewegt: in Maschinen, Anlagen, Kraftfahrzeugen und in der Luft- und Raumfahrt. Soziale Verantwortung und langfristiges Denken prägen die Schaeffler Gruppe, die zu den größten in Familienbesitz befindlichen Industrieunternehmen Deutschlands und Europas zählt. In unserem Unternehmenskodex bekennen wir uns zur Einhaltung hoher sozialer und ethischer Standards.

Wir vereinen eine langfristige strategische Ausrichtung mit modernsten Managementmethoden und attraktiven Arbeitsplätzen. Kreativität, Schnelligkeit und hohes persönliches Leistungsbewusstsein unserer Mitarbeiter/innen sind Garant für unseren Wettbewerbsvorsprung. Ständige Weiterbildung prägt die Personalentwicklung. Intern und im Austausch zwischen den Standorten der Schaeffler Gruppe bieten sich vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung und Karrieregestaltung.

Führung bei Schaeffler

Bei Schaeffler legen wir Wert auf eine moderne Führungskultur. Sie lebt von Transparenz, Vertrauen und Teamarbeit. Unsere Führungskräfte übernehmen Verantwortung für Entscheidungen und bestärken andere darin, eigene Entscheidungen zu treffen. Eine offene Feedbackkultur und Vertrauen in die Fähigkeiten anderer ist dafür eine wichtige Basis. Wir hinterfragen immer wieder aufs Neue wie wir führen, wie wir im Arbeitsalltag zusammenarbeiten und was unser Selbstverständnis von guter und moderner Führung ist.

Ein wichtiger Bestandteil unserer Führungskultur sind unsere sechs Führungsleitlinien. Sie bilden den Rahmen der Führungskultur bei Schaeffler und begleiten unsere Führungskräfte in ihrem Alltag.

Erfahren Sie mehr dazu auf unserer Konzernwebseite:
Unsere Prinzipien für gute Führung

Sie möchten in einem engagierten Team arbeiten, Erfolge haben und Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Schaeffler bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und eine starke Unternehmenskultur mit vielen Angeboten.

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