Spezialist Digital Communications Global Employer Branding (m/w/d)
Referenzcode: DE-C-HZA-21-01498
Standort(e): Herzogenaurach
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Steuerung von globalen Employer-Branding-Kampagnen, insbesondere für Online- und Social-Media-Kanäle
- Zielgruppenorientierte Identifizierung von digitalen Kanälen zur Arbeitgeberpositionierung
- Selbstständige Identifizierung von relevanten Themen des Employer Branding innerhalb der Organisation und deren Aufbereitung
- Weiterentwicklung der globalen Social Media Channel und Content Strategie sowie Stärkung der Arbeitgebermarke
- Kanalspezifische Content-Erstellung in Form von Text, Bild, Video, etc. für Social Media im Rahmen des Employer Branding
- Erstellung und Pflege von Redaktionsplänen
- Austausch und Abstimmung mit dem Marketing- und Kommunikationsbereich zu gemeinsamen Kommunikationsmaßnahmen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichem Hintergrund und den Schwerpunkten Marketing, Medienkommunikation, Journalismus oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in der Konzipierung und Umsetzung digitaler Kommunikationsprojekte mit Fokus Social Media, vorzugsweise in einem internationalen Konzernumfeld
- Umfassendes Wissen zur Analyse und Optimierung der Performance von Social Media- und Digitalkampagnen sowie zu relevanten KPIs
- Sicherer Umgang mit den gängigen Werkzeugen des Online-Marketing wie GoogleAnalytics und SEO/SEA
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Spaß am Texten, sowie ein sehr gutes Sprachgefühl in Verbindung mit einem Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation und Text-Video-Bildkombinationen
- Offenheit und Bezug zu aktuellen Trends sowie Kreativität und Eigeninitiative
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten sowie eine selbstständige, proaktive und traffic-orientierte Arbeitsweise