Projektmanager HR Transformation (m/w/d)
Referenzcode: DE-C-HZA-20-06380
Standort(e): Herzogenaurach
Ihre Aufgaben
- Projektleitung für die Transformation zu cloudbasierten HR-Lösungen
- Eigenständige Beratung, Konzipierung, Planung und Umsetzung von komplexen HR-Projekten mit hohem technischem Fokus
- Fachliche Führung globaler Projektteams inklusive Budgetplanung, Ressourcen- und Changemanagement
- Umsetzung einer Implementierungsstrategie mit anschließender Umsetzung für ein nachhaltiges globales HR-Daten- und Prozessmanagement, einem cross-funktionalen Reporting und dem Betrieb von HR-Cloud-Lösungen
- Überregionale bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Programm- und IT-Spezialisten, den HR Business Partnern und Competence Centern sowie dem Prozessmanagement
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaft oder (Wirtschafts-)Informatik
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, speziell bei der Transformation von Prozessen und IT-Landschaften, vorzugsweise im HR Umfeld
- Langjährige Berufserfahrung in einem Unternehmen mit Matrixstruktur, idealerweise mit Bezug zur Automobilbranche
- Relevante Expertise und sicheres Auftreten innerhalb komplexer Konzernstrukturen
- Hohe IT-Affinität in Verbindung mit Marktkenntnissen der verschiedenen Cloud-Anbieter im Bereich Human Resources
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift in Verbindung mit internationaler Reisebereitschaft
- Hohe Kompetenz in der Analytik und Konzeption sowie ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen und hohe Belastbarkeit
- Überzeugendes Auftreten in Verbindung mit Innovationsfreude und persönlicher Souveränität
- Erfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung von internationalen Teams
Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf
Sie, denn wir gestalten die Zukunft mit Innovationen.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Hinweis: Eine mobile Bewerbung ist je nach Endgerät nur eingeschränkt möglich.